替罪羊常有可穿帮不常有

瓜田推荐辞：此文谈了几件叫人恶心的龌龊事，一些领导干部见利就上、见责就让已到了不顾羞耻的地步。还记得，某省要求所有矿井每次下井必须有领导干部带队时，一些矿井的领导立马提拔一些工人当副矿长，这样真正的矿长们就可以不下井了。河南洛阳的情况也差不多，为了敷衍上级的问责，他们竟然临时“提拔”了两个工人来“处分”一番。有利让领导先享，有黑锅让工人先背，这种巨大的反差和错乱将工人的弱势暴露得淋漓尽致。某些官员权力通吃，而弱势的工人们，只能“有利就让、有难就当、有罪就扛”。这种丑陋事情怎么能让它继续下去？

近日，河南洛阳推行行政问责中出现了尴尬一幕：两位作为领导干部被问责免职的“环卫队长”，竟是普普通通的环卫工人。今年5月5日，洛阳当地媒体曝光了瀍河回族区、涧西区等4个区部分路段垃圾积存问题，洛阳市优化办责成各相关区对相关责任人进行问责，没想到他们拉了普通工人当替罪羊。（5月26日《工人日报》

可能只有找人替罪的时候，这种把官帽看得比什么都重要的某些官员，才会舍得将“队长”的大帽子毫不吝啬戴到环卫工人头上。在这些人眼中，根本没有什么道义廉耻，没有政治底线，而只有利益——只要能自保，只要对自己有利，他们会不择手段。当问责时，“队长”帽子对自己不利，他们会把帽子甩到工人头上；当奖励时，“普通工人”的帽子有利可图，他们会争着戴“工人”的帽子。

比如，不少地方就发生过领导冒充“普通工人”掠誉的丑闻。中青报此前曾曝光过，为赢得“劳动模范”的荣誉，河南濮阳数十名副科级以上领导干部隐瞒真实职务，以工人、农民或专业技术人员的身份申报劳动模范称号——因为为了防范官员利用权力优势抢夺荣誉，许多荣誉评比都限定了官员参与，这些人于是就变身为工人。而在媒体的报道中，这种事件并不罕见。

“工人身份”有利可图，一些官员就争抢，而“官员”身份对自己不利的时候，就甩给工人。有利让领导先享，有黑锅让工人先背，这种巨大的反差和错乱将工人的弱势暴露得淋漓尽致。某些官员权力通吃，而弱势的工人们，只能“有利就让、有难就当、有罪就扛”。

由于官员垄断着资源，权力赢者通吃，官场潜规则错综复杂，像这种“替罪羊式问责”在现实中并不罕见，可是，像河南洛阳这次这样穿帮被揭穿的却不多，很多时候都能蒙混过关。也就是说，“替罪羊”常有，可穿帮不常有。

洛阳环卫这一次的“替罪羊问责”之所以轻易被揭穿，是因为做得太低级太昭然若揭了，毫无技术含量，让人一眼便可看穿。在舆论和上级压力下，他们发布公告称：对负有管理责任的五股路办事处五一社区环卫队队长程宏民予以免职；对负有管理责任的区环卫局道路清扫管理队队长石秀娟予以免职——可实际上，这两个人都是普通环卫工人，并没有所谓“环卫队长”的官衔，这其实是明显的造假。所以，这个问责通报后，当地环卫工人立刻就质疑了：平日和他们一起工作的环卫工人，咋一下子成了社区环卫队队长和道路清扫管理队队长了？低级的谎言于是轻易就穿帮了。

洛阳环卫的“替罪羊问责”做得如此低级，可其他不少地方做得高明多了，他们虽然也是寻找替罪羊，可并没有造假。他们或者直接把问题推到普通工人和临时工身上，直接追究这些人的责任，或者把问题推到某个级别很低的官员身上，身份并没有造假，确实有个类似“社区环卫队队长”之类的官衔。这种情况下，即使舆论和公众都知道这个“替罪羊式问责”，可因为他们在身份上没有像洛阳环卫这样做假，也无法明确认定为“替罪羊式问责”。

像洛阳这样明显的替罪羊问责并不可怕，很容易穿帮，很好查处，可怕的是那隐性的“替罪羊”。某些官员利用权力优势能够轻易找到“替罪羊”，这才是问题的关键所在。（文：曹林）

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