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富士康曝非法加班学校用毕业强迫学生加班_[瓦罗兰#]

发布时间:2021-06-03 20:05:54 阅读: 来源:调节阀厂家

因为近年来过劳死的案例逐年增加,因此相关法律严格要求员工每天工作不得不超过8小时,如加班的话每周不得超过40小时。而近日,有网友爆料称郑州富士康让员工非法加班,而这些员工大部分是实习生,每天工作超11个小时组装1200多个IPhone摄像头。下面一起去了解具体详情吧!

据《金融时报》报道,富士康郑州工厂使用学生加班组装iPhone X。6名高中生称,他们每天在郑州的富士康工厂组装手机,每天工作11个小时,组装多达1200个iPhone摄像头。外媒称,这构成了非法使用实习生加班。这6名学生表示,今年9月,郑州城轨交通中等专业学校向富士康工厂输送3000名学生,他们就在这批学生中。这些年龄介于17岁至19岁的学生说,他们被告知,在这家工厂工作3个月,是为了获得“工作经验”,使他们能够毕业。

在接到询问后,苹果和富士康均承认,他们已经发现了实习生加班的情况。并表示他们正在采取补救措施,但两家公司均称学生们是自愿工作的。苹果公司表示,一项审核发现了实习生加班工作的情况。苹果表示,我们已经证实这些学生是自愿工作的,获得了报酬和福利,但他们不应该被允许加班。富士康表示:“所有的工作都是自愿的,并得到了适当报酬,(但)这些实习生确实在加班工作,违反公司的政策”。该公司禁止实习生每周工作超过40小时。

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